Elaborar e implantar la política de personal, para conseguir que el equipo humano de A.R.P.S. sea el adecuado y se sienta motivado y comprometido con el Proyecto Común de la entidad, que esté profesionalizado y sea capaz de contribuir tanto individualmente como en equipo a los resultados generales de la organización.
ASOCIACIÓN RIOJANA PRO-PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
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